CNC · Maschinenbau · Werkzeugbau
Fachkräfte für die Fertigung.
Qualifizierte Bewerber für Ihre offenen Stellen.
Mittelstand Media macht Recruiting-Kampagnen für Industriebetriebe mit eigener Fertigung.
Wir bauen Ihnen kostenlos ein Erstmuster der Bewerberseite für Ihre offene Stelle.
Beispiel, gezeigt an einem erfundenen Zerspanungsbetrieb.
Kundenerfahrung
„Die Initiative kam von euch, und ich hatte dadurch sehr wenig Aufwand mit der ganzen Thematik. Ich kann euch beide nur weiterempfehlen, mir fällt kein Negativpunkt ein. Es hat mich gefreut, dass ich euren Anruf damals nicht einfach abgespeist habe.“
Zuhause: Ostwestfalen
Selbst aus der Industrie
Adam Falk
Gründer von Mittelstand Media
Ich komme aus Ostwestfalen, einer Region, die vom Mittelstand lebt. Hier kennt man Betriebe, die seit drei Generationen bestehen und heute keine Fachkräfte mehr finden. Ich habe selbst in einem Industrieunternehmen gearbeitet und dort erlebt, wie oft Fachkräfte fehlten und Stellen lange offen blieben. Mir ist dort auch aufgefallen, wie wenig Bewusstsein es dafür gab, wie wichtig eine Webseite ist und wie man über sie neue Kunden gewinnt.
Daraus ist Mittelstand Media entstanden. Seit 2024 baue ich für Industriebetriebe mit eigener Fertigung Kampagnen und Webseiten, die Bewerbungen bringen.
Sie sprechen immer mit mir. Keine Projektmanager-Kette, kein Ticketsystem, und auch nach dem Start geht jemand ans Telefon.
Warum eine Stellenanzeige allein nicht reicht
Wenn in der Fertigung einer fehlt, steht eine Maschine, oder einer kümmert sich um zwei gleichzeitig. An die guten Leute kommen Sie kaum ran, weil die alle irgendwo angestellt sind und nicht da suchen, wo Ihre Stellen stehen. Und wenn abends am Handy doch mal einer Ihre Stelle sieht, soll er erst seinen Lebenslauf hochladen, den er am Handy nicht hat.
Genau da setzen wir an.
Drehtag in Ihrem Betrieb
Wir drehen bei Ihnen vor Ort Fotos und Videos von Ihrem Betrieb und Ihren Leuten.
Anzeigen auf Facebook und Instagram
Daraus werden Anzeigen auf Facebook und Instagram, die die guten Leute abends auf dem Sofa sehen, auch die, die gerade gar nicht suchen.
Bewerbung in 60 Sekunden
Beworben wird sich auf einer eigenen Bewerberseite, in 60 Sekunden vom Handy und ohne Lebenslauf. Die Seite fragt direkt ab, was Sie wissen wollen, zum Beispiel Erfahrung und Maschinenkenntnisse.
Betreuung ab Start
Und wir betreuen die Kampagne, solange sie läuft.
So starten wir: Ihr kostenloses Erstmuster
Wir bauen Ihnen kostenlos ein Erstmuster der Bewerberseite für Ihre offene Stelle.
Gespräch über Ihren Betrieb
Wir sprechen 20 bis 30 Minuten per Video über Ihren Betrieb und Ihre offene Stelle.
Wir bauen das Erstmuster
Wir bauen Ihnen kostenlos ein Erstmuster der Bewerberseite für genau diese Stelle.
Sie entscheiden
Im zweiten Gespräch zeigen wir es Ihnen, und Sie entscheiden.
Webseiten mit H7-Passung
Unsere zweite Leistung neben den Kampagnen. Gefertigt für Ihren Betrieb. Live in 3 bis 6 Wochen.
Texte inklusive
Sie müssen nichts schreiben, Sie prüfen nur die Fakten. Fotos kommen aus Ihren Aufnahmen oder von einem Fototermin bei Ihnen im Betrieb.
Fertig in 3 bis 6 Wochen
Je nach Paket, sobald alle Infos und Freigaben da sind. Fürs Handy gebaut, weil dort die meisten Besucher herkommen.
Eigene Karriereseite
Offene Stellen, Kurzbewerbung und Eindrücke aus Ihrem Betrieb an einem Ort, nicht versteckt in einem Untermenü.
Sichtbar bei Google
Saubere Struktur, schnelle Ladezeiten und Texte, die zu dem passen, wonach Ihre Kunden wirklich suchen.
Betreuung nach dem Start
Hosting, Updates, Backups und kleine Änderungen übernehmen wir zum festen Monatsbetrag. Sie müssen sich um nichts Technisches kümmern.
Welches Paket passt, hängt davon ab, was Ihre Webseite leisten soll. Den Preis nennen wir Ihnen im Erstgespräch.
Vorher und nachher: Autohaus Dröge
Unser zuletzt abgeschlossenes Projekt. Volkswagen-Partner in Extertal-Bösingfeld, Familienbetrieb seit 1960. Ziehen Sie die Linie und vergleichen Sie selbst.
Wer die neue Seite öffnet, sieht sofort die Telefonnummer, ob gerade geöffnet ist und wie er einen Werkstatttermin bekommt. Fahrzeuge, Ankauf, Service und Karriere haben jetzt eigene Seiten.
Kundenprojekt von Mittelstand Media. Wir haben das Projekt geleitet, den Kunden betreut und hosten die Seite. Gestaltung, Texte und Programmierung haben wir extern umsetzen lassen.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Sie zahlen einmal ein Grundpaket für Ihren Betrieb: Dreh mit Video und Bildern und Ihre Bewerberseite. Das brauchen Sie nur einmal, auch wenn Sie mehrere Leute suchen. Pro Stelle kommen eigene Anzeigen und die Betreuung dazu. Jede weitere Stelle kostet deshalb deutlich weniger. Das Werbebudget legen wir pro Stelle gemeinsam fest. Es geht direkt an Facebook und Instagram, nicht an uns. Suchen Sie später wieder, fallen Dreh und Bewerberseite weg. Jede neue Stelle wird dadurch günstiger. Das genaue Angebot bekommen Sie nach dem Erstgespräch, abhängig von Anzahl der Stellen und Region.
Wie lange dauert es, bis die Kampagne läuft?
Vom Erstgespräch bis zum Start in der Regel 2 bis 3 Wochen, wenn alle Infos und Freigaben da sind. Sobald die Anzeigen auf Instagram und Facebook laufen, können die ersten Bewerbungen kommen. Die ersten Wochen sind eine Lernphase, in der die Kampagne besser wird.
Wir haben keine Fotos. Geht das trotzdem?
Ja, das ist der Normalfall. Wir kommen für einen Dreh zu Ihnen in den Betrieb, 3 bis 4 Stunden vor Ort, und machen Bilder und Video mit Ihren Leuten. Genau das unterscheidet Ihre Anzeige von den Anzeigen aus der Bilddatenbank, die sonst überall laufen.
Wie würde das bei Ihrem Betrieb aussehen?
Wir bauen Ihnen kostenlos ein Erstmuster der Bewerberseite für Ihre offene Stelle. Im zweiten Gespräch zeigen wir es Ihnen, und Sie entscheiden.
Kostenloses ErstmusterOder direkt anrufen: 05264 6599984