Recruiting-Kampagnen für Handwerk und Industrie
Bewerbungen von Leuten, die gar nicht auf Jobsuche sind.
Besetzungsversprechen: Ist deine Stelle nach 60 Tagen nicht besetzt, arbeiten wir ohne Betreuungskosten weiter.* *Für Meister und Spezialisten 90 Tage. Bedingungen ansehen
Wir zeigen deine offenen Stellen dort, wo gute Fachkräfte jeden Tag sind: auf Instagram und Facebook. Die Anzeigen laufen ab der ersten Woche.
30 Minuten per Videocall, unverbindlich.
Zimmerer gesucht.
In Lemgo, nicht auf Montage.
zimmerei.kerner Wir suchen Verstärkung fürs Team. Bewirb dich in 60 Sekunden, ohne Lebenslauf.
Warum eine Stellenanzeige allein nicht reicht
Die meisten Fachkräfte, die zu dir passen würden, suchen nicht aktiv. Sie lesen keine Stellenbörsen. Aber sie sind jeden Tag auf Instagram und Facebook. Dort sehen sie deine Anzeige, und wer offen für etwas Besseres ist, meldet sich.
Damit das klappt, muss die Anzeige nach deinem Betrieb aussehen, nicht nach Bilddatenbank. Und die Seite dahinter muss eine Bewerbung in 60 Sekunden möglich machen. Beides bauen wir für dich.
Das bekommst du mit der Kampagne
Wen du wirklich suchst
Wir klären mit dir, welche Fachkraft du brauchst, was ihr wichtig ist und wo sie erreichbar ist. Danach richten wir die Anzeigen aus.
Texte, Fotos und Videos
Aus deinem echten Betrieb statt aus der Bilddatenbank. Dafür kommen wir für einen Dreh zu dir, 3 bis 4 Stunden vor Ort.
Anzeigen, wo deine Leute sind
Vor allem Facebook und Instagram. Je nach Stelle kommen Google oder LinkedIn dazu. Wir wählen aus, was passt.
Bewerbung in 60 Sekunden
Eine eigene Karriereseite mit Kurzbewerbung: ein paar Klicks, kein Lebenslauf, kein Anschreiben. Jede Bewerbung kommt sofort per E-Mail zu dir.
Laufende Betreuung
Wir prüfen die Zahlen, tauschen schwache Anzeigen aus und passen Zielgruppen und Budget an. Du gibst nur frei.
Übersicht über alle Bewerbungen
Du bekommst regelmäßig eine Übersicht, wie viele Bewerbungen reinkommen, woher sie stammen und ob die Leute wirklich die gesuchte Qualifikation haben.
Für welche Stellen das funktioniert
Für Stellen, die schwer zu besetzen sind. Auch für Ausbildungsplätze.
So sieht die Karriereseite aus (Beispiel: Zimmerei)
Eine gute Anzeige bringt nichts, wenn die Seite dahinter abschreckt. Deshalb bauen wir zu jeder Kampagne eine eigene Seite mit Kurzbewerbung: ein paar Klicks, kein Lebenslauf. Probier es selbst aus.
So läuft die Zusammenarbeit
Vom ersten Gespräch bis zur laufenden Kampagne in der Regel 2 bis 3 Wochen.
Kostenloses Erstgespräch
30 Minuten per Videocall. Du sagst, welche Stellen offen sind. Wir sagen dir, was realistisch ist.
Dein Aufwand: 30 MinutenStartgespräch
Wir klären in 30 bis 60 Minuten, was wir von dir brauchen, zum Beispiel Infos zur Stelle und einen Termin für den Dreh bei dir.
Dein Aufwand: 30 bis 60 MinutenUmsetzung
Wir drehen bei dir im Betrieb und bauen Anzeigen, Texte, Bilder und das Bewerbungsformular. Du siehst alles vorher und gibst es frei.
Dein Aufwand: 3 bis 4 Stunden DrehLaufende Betreuung
Wir prüfen die Zahlen, verbessern die Anzeigen und schicken dir regelmäßig eine Übersicht über alle Bewerbungen.
Dein Aufwand: Bewerbungen sichtenWas es kostet und was wir versprechen
Zahlen nennen wir dir im Erstgespräch. Aber du sollst vorher wissen, woraus sich der Preis zusammensetzt und wofür wir geradestehen.
Ein Grundpaket für deinen Betrieb
Dreh mit Video und Bildern und deine Karriereseite mit Kurzbewerbung. Das brauchst du nur einmal, auch wenn du mehrere Leute suchst.
Pro Stelle: Anzeigen und Betreuung
Für jede Stelle kommen eigene Anzeigen und die Betreuung dazu. Jede weitere Stelle kostet deshalb deutlich weniger.
Werbebudget pro Stelle
Legen wir gemeinsam fest. Es geht direkt an Facebook und Instagram, nicht an uns.
Besetzungsversprechen: Ist eine vereinbarte Stelle nicht innerhalb der Frist besetzt, arbeiten wir für diese Stelle ohne Betreuungskosten weiter, bis sie besetzt ist, höchstens 3 weitere Monate.
Die Frist beträgt 60 Tage für Helfer, Gesellen und Fachkräfte und 90 Tage für Meister und Spezialisten, zum Beispiel Techniker, Ingenieure und Stellen mit Führungsverantwortung. Das gilt für jede im Auftrag vereinbarte Stelle einzeln. Die Frist läuft ab dem Tag, an dem die Anzeigen für diese Stelle online gehen. Besetzt heißt: Ein Arbeitsvertrag ist unterschrieben. Das Werbebudget zahlst du in dieser Zeit weiter. Dafür meldest du dich an Werktagen innerhalb von 48 Stunden bei den Bewerbern, führst mit passenden Bewerbern ein Gespräch und bietest ein marktübliches Gehalt. Gilt für Recruiting-Kampagnen, nicht für Webseiten. Bedingungen ansehen
Suchst du später wieder, fallen Dreh und Karriereseite weg. Jede neue Stelle wird dadurch günstiger. Das genaue Angebot bekommst du nach dem Erstgespräch, abhängig von Anzahl der Stellen und Region.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Du zahlst einmal ein Grundpaket für deinen Betrieb: Dreh mit Video und Bildern und deine Karriereseite. Das brauchst du nur einmal, auch wenn du mehrere Leute suchst. Pro Stelle kommen eigene Anzeigen und die Betreuung dazu. Jede weitere Stelle kostet deshalb deutlich weniger. Das Werbebudget legen wir pro Stelle gemeinsam fest. Es geht direkt an Facebook und Instagram, nicht an uns. Suchst du später wieder, fallen Dreh und Karriereseite weg. Jede neue Stelle wird dadurch günstiger. Das genaue Angebot bekommst du nach dem Erstgespräch, abhängig von Anzahl der Stellen und Region.
Wie hoch ist das Werbebudget?
Das Werbebudget legen wir pro Stelle gemeinsam fest. Es geht direkt an Facebook und Instagram, nicht an uns. Die Höhe steht klar im Angebot, bevor du irgendetwas unterschreibst.
Wie lange dauert es, bis die Kampagne läuft?
Vom Erstgespräch bis zum Start in der Regel 2 bis 3 Wochen, wenn alle Infos und Freigaben da sind. Sobald die Anzeigen auf Instagram und Facebook laufen, können die ersten Bewerbungen kommen. Die ersten Wochen sind eine Lernphase, in der die Kampagne besser wird.
Wir haben keine Fotos. Geht das trotzdem?
Ja, das ist der Normalfall. Wir kommen für einen Dreh zu dir in den Betrieb, 3 bis 4 Stunden vor Ort, und machen Bilder und Video mit deinen Leuten. Genau das unterscheidet deine Anzeige von den Anzeigen aus der Bilddatenbank, die sonst überall laufen.
Wie viele Bewerbungen sind bei dir realistisch?
Das klären wir in 30 Minuten per Videocall. Kostenlos und unverbindlich.
Kostenloses ErstgesprächOder direkt anrufen: 05264 6599984