Mitarbeitergewinnung & Recruiting für Elektrobetriebe
Elektroniker, die zu deinem Betrieb passen.
Neubau, Sanierung, PV und Smart Home: Elektroniker sind gefragt wie nie. Wir zeigen ihnen deinen Betrieb dort, wo sie jeden Tag sind, und machen die Bewerbung in 60 Sekunden möglich.
Besetzungsversprechen: Ist deine Stelle nach 60 Tagen nicht besetzt, arbeiten wir ohne Betreuungskosten weiter.* *Für Meister und Spezialisten 90 Tage. Bedingungen ansehen
30 Minuten per Videocall, unverbindlich.
Die Herausforderung in der Elektrotechnik
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik gehören zu den gefragtesten Fachkräften im Handwerk. Der Betrieb nebenan sucht dieselben Leute wie du.
Wer nur auf Stellenanzeigen setzt, konkurriert mit allen anderen um die wenigen, die gerade aktiv suchen. Im Vorteil ist, wer auch die erreicht, die zufrieden sind, aber offen für ein besseres Angebot.
Stellen, für die wir Kampagnen für Elektrobetriebe bauen (m/w/d):
So sieht eine Anzeige für deinen Elektrobetrieb aus
Moderne Technik und Weiterbildung statt nur Steckdosen: Das steht in der Anzeige, nicht „Wir suchen Verstärkung“. Dazu Bilder von deinen Projekten und deinem Team, nicht aus der Bilddatenbank.
Die Anzeige läuft im Instagram- und Facebook-Feed, im Umkreis deines Betriebs. Dort sehen sie auch die Elektroniker, die gerade gar nicht suchen.
Elektroniker (m/w/d) gesucht.
PV, Wallbox und Smart Home statt nur Steckdosen.
dein.betrieb Bewirb dich in 60 Sekunden, ohne Lebenslauf.
So sieht die Karriereseite aus (Beispiel: Zimmerei)
Eine gute Anzeige bringt nichts, wenn die Seite dahinter abschreckt. Deshalb bauen wir zu jeder Kampagne eine eigene Seite mit Kurzbewerbung: ein paar Klicks, kein Lebenslauf. Probier es selbst aus.
Das bauen wir für deinen Elektrobetrieb
- Anzeigen für Elektroniker, Meister und Techniker. Wir zeigen deine Stelle in deiner Region, auf Facebook und Instagram. Auch denen, die gerade nicht suchen.
- Zeigen, woran ihr arbeitet. Wir drehen bei dir: Projekte, Technik, dein Team. So sieht ein Elektroniker vorher, was ihn bei dir erwartet.
- Bewerbung in 60 Sekunden. Eine eigene Seite für deine Stelle: Gehalt, Arbeitszeiten, Team. Bewerben per Handy, ohne Lebenslauf. Die Bewerbung landet per E-Mail bei dir.
Fragen von Elektrobetrieben
Drei Fragen, die uns Elektrobetriebe als Erstes stellen.
Was kostet eine Kampagne für einen Elektrobetrieb?
Du zahlst einmal ein Grundpaket für deinen Betrieb: Dreh mit Video und Bildern und deine Karriereseite. Das brauchst du nur einmal, auch wenn du mehrere Leute suchst. Pro Stelle kommen eigene Anzeigen und die Betreuung dazu. Jede weitere Stelle kostet deshalb deutlich weniger. Das Werbebudget legen wir pro Stelle gemeinsam fest. Es geht direkt an Facebook und Instagram, nicht an uns. Suchst du später wieder, fallen Dreh und Karriereseite weg. Jede neue Stelle wird dadurch günstiger. Das genaue Angebot bekommst du nach dem Erstgespräch, abhängig von Anzahl der Stellen und Region.
Industriebetriebe zahlen oft mehr. Wie sollen wir da mithalten?
Nicht jeder entscheidet nur nach Gehalt. Ein überschaubares Team, Abwechslung im Alltag und kurze Entscheidungswege sind für viele genauso wichtig. Genau diese Stärken stellt die Kampagne heraus.
Wir würden auch Leute nehmen, die aus der Industrie zurück ins Handwerk wollen. Erreicht ihr die?
Ja. Die Anzeigen sehen auch Berufserfahrene, die offen für einen Wechsel sind, nicht nur die, die aktiv suchen.
Bereit für Elektroniker, die zu dir passen?
Im Erstgespräch sagen wir dir, was für deinen Elektrobetrieb realistisch ist. 30 Minuten per Videocall, unverbindlich.
Kostenloses ErstgesprächOder direkt anrufen: 05264 6599984